Sākotnēji no Čikāgas Ešlija Lopesa ir neatkarīgā Londonā esoša uzņēmuma Kafijas un sociālo lietu departamenta izpilddirektore. Mēs tikām galā ar Ešliju, lai dzirdētu par viņas uzskatiem par kafiju, labdarību un mūsdienu mūsu paaudzes biznesa vadītāju sociālajiem pienākumiem.
Kas jūs iedvesmoja iedziļināties šajā darba līnijā?
Daži cilvēki ir dzimuši mazumtirgotāji, un es esmu viens no tiem. Kafijas departamenta darbības uzlabošana ir tā, ka es mazumtirdzniecībā nonāku ļoti augstas kvalitātes produktu un strādāju ar pārsteidzošiem cilvēkiem.
Departaments ar pilnu tauku daudzumu
Kāpēc jūs izvēlējāties dzīvot Londonā, tā vietā, lai paliktu Čikāgā?
Londona ir lielākā pilsēta pasaulē! Pietiekami teica!
Kāda ir saistība starp jūsu pasniegto kafiju un sociālajām lietām, un kā šī kombinācija sākotnēji sanāca, veidojot organizāciju?
Dibinātāji satikās ar bezpajumtnieku labdarības organizācijas starpniecību, kuru viņi bija uzsākuši kopā; viņiem bija dziļas rūpes par sabiedrību un kopīga kafija, un biznesa “sociālo lietu” aspekts bija dabiska virzība.
Kādu ziņojumu jūs cerat saņemt no jūsu uzņēmuma?
Tas, ka mēs visi esam par kvalitatīvu kafiju, kvalitatīvu pieredzi un sociālo ietekmi.
Ešlija pieklājīgi no tā, ka mēs esam pilni
Kādas labdarības organizācijas jūs esat iesaistītas un kāpēc?
Kā organizācija mūsu komandas locekļi ir gan vairāku valstu, gan starptautisku labdarības organizāciju valdes locekļi un brīvprātīgie. To skaitā ir godalgotā Apvienotās Karalistes labdarības atbalsta programma, kas nodrošināja drošu tīru ūdeni vairāk nekā 1, 35 miljoniem nabadzīgāko cilvēku Subsahāras Āfrikā. Mūsu veikali lepojas ar izslāpušās planētas ūdeni, kas ziedo Pump Aid. Mēs finansējam maltītes Centrālās Londonas nelīdzenu gulētāju komitejas pasākumiem, kas notiek ik pēc divām nedēļām Oksfordas ielā. Šī organizācija nodrošina karstas maltītes un atbalstu rupjiem gulētājiem, un mūsu darbinieki ir arī regulāri brīvprātīgie. Mēs sniedzam mentoringa un administratīvo atbalstu labdarības organizācijai Afri-CAN, kuras uzdevums ir izveidot, finansēt un atbalstīt ilgtspējīgas programmas, NVO un sociālos pasākumus Subsahāras reģionā. Āfrika, lai mazinātu nabadzību un badu, uzlabotu izglītību, nodrošinātu prasmju apmācību un nodarbinātību. Viņi koncentrējas uz visnabadzīgākajām kopienām Subsahāras Āfrikā, un “Afri-CAN Charity” saņēmēji ir vecumā no 1 līdz 75 gadiem. Kafijas departaments šogad ir apņēmies finansēt 30 000 bezmaksas brokastis skolā bērniem no 1 līdz 6 gadu vecumam Āfrikā. CAN Labdarības bērnistabas agrīnā bērnībā. Es personīgi sēžu uz šo labdarības organizāciju padomēm, kas man dod labāku izpratni par problēmām, ar kurām šīs organizācijas saskaras, un ieskatu par to, kā Kafijas un sociālo lietu departaments var palīdzēt cīnīties pret to cēloņiem un vairot izpratni.
Kafija Ar pilnu tauku daudzumu
Kā var iesaistīties citi jūsu paaudzes biznesa vadītāji, un kā jūs mēģināt to veicināt?
Atbildīgs bizness ir saistīts ar izpratni par apkārtējo pasauli, sava biznesa zināšanu gan iekšpusē, gan ārā un izdomāšanu, kādu sociālo / atbildīgo ietekmi jūs varat atstāt uz savu kopienu un pasauli. Es esmu piemērs ar Kafijas un sociālo lietu departamentu, mēs esam apņēmušies sociālo atbildību, izmantojot savu ārējo produkciju, bet arī caur mūsu iekšējo kultūru. To darot un runājot par to, es ceru iedvesmot citus un parādīt viņiem, ka sociālajai atbildībai vajadzētu būt tikai dzīves veidam un biznesam.
Ko mēs varam sagaidīt nākamajos gados / kur jūs redzat kafijas ķēdi piecu gadu laikā?
Mēs redzam sevi kā iedibinātu Lielbritānijas nacionālās kafejnīcas zīmolu, kas tiek cienīts par mūsu kvalitatīvo kafiju un pozitīvajām sociālajām darbībām. Mēs vēlamies, lai Kafijas un sociālo lietu departaments būtu atbildīgas uzņēmējdarbības etalons mūsu nozarē.
Ešlija Lopesa Pieklājība no Pilnajiem Taukiem
Kāda ir viena no interesantākajām lietām, ko esat iemācījušies strādāt ar kafiju?
Kafija ir zinātne, un baristi, kas katru dienu gatavo kafiju, ir īsti amatnieki.
Kādu padomu jūs vēlētos sniegt jaunākajām paaudzēm, kuras interesē sociālās lietas un atbildība?
Padariet sociālo ietekmi un atbildīgu biznesu par daļu no jūsu un jūsu biznesa DNS jau no paša sākuma, nekas nav grūtāk, nekā to iekļaut savā biznesā. Ļaujiet tai būt daļai no tā, ko darāt katru dienu no paša sākuma.
Kāda ir jūsu iecienītākā kafija (vai karstais dzēriens)?
Melna filtra kafija (es esmu amerikānis!)
